CHARGÉ D'ÉTUDES ACTUARIELLES - H/F
Alternance
Ile-de-France
Au sein de la Direction Finance, Actuariat et Risques, vous occuperez le poste de Chargé(e) d’études actuarielles et vous contribuerez aux travaux d’inventaire S1 et S2 ainsi qu’au suivi des risques technique et financier. Vous serez rattaché(e) au Responsable Actuariat et Risques.
Vos missions seront les suivantes :
- Contribue à la réalisation des différents travaux Solvabilité 2 (Calculs Pilier 1, QRT, Rapports),
- Participe au calcul des provisions techniques,
- Contribue à l’établissement des comptes à destination des réassureurs et coassureurs,
- Participe à l’analyse des comptes annuels en provenance des contrats en coassurance en gestion déléguée et en acceptation de réassurance,
- Contribue à la réalisation du plan moyen terme et du budget,
- Participe aux travaux de qualité des données (mise en place de contrôles récurrents, documentation, rapprochement comptabilité/technique.
VOTRE PROFIL :
Diplômé d’un Bac +5 spécialisé en actuariat, vous avez acquis une première expérience en actuariat santé et prévoyance (idéalement en Inventaire ou Solvabilité 2), vous possédez les compétences suivantes :
- Expertise des techniques statistiques, modèles mathématiques et calculs de probabilité
- Connaissance de la réglementation Solvabilité 2
- Connaissances des techniques comptables et financières
- Expertise du Pack Office
- Connaissance de langages de programmation (SQL, VBA, SAS, etc.)
- Savoir exploiter des volumes de données importants (vérifier la fiabilité, effectuer des études statistiques, synthétiser et structurer des préconisations, alimenter les tableaux de bord)
DE NOMBREUX AVANTAGES :
- Télétravail 2 jours par semaine
- Rémunération sur 13.6 mois
- Tickets restaurants (prise en charge employeur 60%)
- Epargne salariale
- Activités sociales et culturelles du CSE
- Prise en charge mutuelle par l’employeur à près de 90%
- Politique QVT
- Développement des compétences par la mise en place de formations régulières
La politique d’embauche de la Mutuelle Familiale vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
